Investigación sobre iniciativas de capacitación y formación laboral

Resumen

En este documento se describen las principales políticas, proyectos y programas dirigidos al empleo con énfasis en el empleo juvenil con enfoque de género en Paraguay. Se analizan en términos generales los programas y políticas marco que están directa o indirectamente orientadas a fomentar la inserción y capacitación laboral de toda la población como aquellos proyectos y programas específicos.

El documento está estructurado en cuatro capítulos. El Capítulo 1 hace una sistematización y análisis de la normativa vigente entre 2000 y 2010. El Capítulo 2 analiza las iniciativas de capacitación y formación laboral en el sector público y privado. El Capítulo 3 versa sobre las iniciativas existentes e identifica las nuevas instituciones. Por último, el Capítulo 4 aporta una serie de conclusiones y recomendaciones para la elaboración de una política de empleo juvenil con enfoque de género.