Más de 2.000 jóvenes serbios sin empleo reciben oportunidades laborales y de formación

“Estoy feliz de haber logrado un trabajo a tiempo completo después de participar en un entrenamiento patrocinado por el Fondo para el Empleo de los Jóvenes en Pasin Farm, una empresa local de tostado y empaquetado de café en Backa Palanka”, afirma Dragana Milanovic, de 23 años.


Cuando los padres de Aleksandar Jovanovic perdieran su empleo, la familia estuvo durante meses sin ninguna fuente de ingresos. Hoy, ambos ayudana su hijo a llevar las riendas de un nuevo negocio de lavado de coches, que ofrece a los Jovanovic la oportunidad de recibir un ingreso estable todos los meses.


“Estoy orgulloso de mi negocio”, afirma Aleksandar. “Se llama ‘El oasis verde’. Es mi primer trabajo y mis amigos están impresionados”, añade el joven serbio. “Muchos de ellos me preguntan cómo lo hice porque les gustaría empezar algo parecido. Y yo les respondo que hagan la prueba y todos saldremos adelante”.


Las Naciones Unidas ayudan al Gobierno serbio a luchar contra los altos niveles de desempleo juvenil, que afecta al 46 por ciento. A través del Fondo para el Empleo de los Jóvenes (YEF, por sus siglas en inglés), ofrece trabajo y nuevas oportunidades a jóvenes desfavorecidos a través de becas, entrenamientos y periodos de prácticas en empresas.


La iniciativa se centra en jóvenes gitanos de comunidades, pueblos y villas rurales, migrantes y desplazados internos y refugiados, jóvenes de entre 15 y 30 años, con mínima formación educativa y chicos con discapacidades.


Hasta el momento 167 jóvenes han abierto sus propios negocios con apoyo del Fondo para el Empleo de los Jóvenes de la ONU.


Otros jóvenes que han abierto sus empresas son Jusuf, que estuvo durante ocho años en paro y comenzó un negocio de entretenimiento para niños, y Bora y Bojana, que se decantaron por una compañía de registro de vehículos y una inmobiliaria.


Además, otros 658 jóvenes han encontrado trabajo después de recibir formación patrocinada por el fondo de Naciones Unidas. “Viniendo de una situación familiar complicada, quería ser un mejor padre, un buen padre, y a partir de esta oportunidad tengo un empleo a tiempo completo y estable”, asegura Nenad, que encontró trabajo en una empresa de almacenaje en Backa Palanka.


Dragana, madre de una niña de tres años, empezó a trabajar en una empresa de tostado y empaquetado de café en Backa Palanka. “Estoy orgullosa de haber logrado mantener un empleo a tiempo completo”, afirma la joven. “Me encanta mi trabajo y la relación diaria con mis compañeros”, añade.


Éstas son solo algunas de las historias de los 2.247 jovenes que hasta el momento han participado en actividades impulsadas por el Fondo para el Empleo de los Jóvenes, ya sea encontrando trabajo, abriendo sus propios negocios o a través de programas de formación. Para conocer un poco mejor las historias de una docena de chicos a los que les cambió la vida puede ver los dos documentales que hemos hecho.


“El mayor éxito de este proyecto es poder ser testigo de casos concretos de chicos jóvenes satisfechos que, después de estar inscritos en las oficinas de empleo durante digamos, 14 años, por fin están trabajando y obteniendo nuevos conocimientos y habilidades”, asegura Natasa Ivanovic, asesora de empleo del Fondo para el Empleo de los Jóvenes de la ONU.


El coordinador del programa conjunto de la ONU, Gerold Schwarz, destaca que este fondo es un ejemplo perfecto de los beneficios de trabajar con programas conjuntos donde cada socio aporta su propia experiencia.


Jelena Stanković, responsable de la división de formación y educación complementaria del Servicio Nacional de Empleo del Gobierno serbio, asegura que el programa interesa cada vez a más jóvenes y también a las empresas y a los encargados de la formación. “El programa es un éxito y deberían impulsar más proyectos de este tipo”, añade Stanković.


El Fondo para el Empleo de los Jóvenes forma parte del Programa de promoción de empleo juvenil y gestión de la migración, que apoya los esfuerzos nacionales y de instituciones locales para poner en marcha medidas que aumenten el empleo juvenil en Serbia y de paso reduzca el impacto negativo del retorno y la inmigración irregular.


El programa es implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Internacional de las Migraciones (OIM), el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (Unicef), en coordinación con instituciones nacionales y locales en más de 50 municipios de los distritos del sur de Backa, Belgrado y Pcinjski.


Cuenta con recursos del Gobierno serbio y el Fondo para el Logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (F-ODM).