Honduras: Desarrollo humano juvenil vía empleo para superar los retos de la migración
Datos clave
Presupuesto Total $6,372,000
Tasa de ejecución
Resultados principales
- 1.500 jóvenes capacitados en Desarrollo Empresarial, 750 jóvenes del área rural y 800 del área urbana iniciando sus unidades empresariales.
- Campaña de sensibilización para el fenómeno de la participación para la mujer joven en el mercado laboral.
- Plan Nacional de Empleo Digno 2008/2011 para jóvenes diseñado y en proceso de aprobación.
El programa se propone generar oportunidades dignas de empresarialidad y empleabilidad a jóvenes vulnerables (de entre 15 y 29 años) con igualdad de oportunidades insertándolos al proceso productivo, fomentando arraigo y desincentivando la migración irregular.
El modelo de intervención está basado en:
1.Mejorar condiciones de empleabilidad;
2.Fomentar empresarialidad creando microempresas con enfoque de empleo digno, promoción de asociatividad empresarial y criterios de sostenibilidad ambiental;
3.Reforzar arraigo e identidad nacional.
La estrategia integral combina:
a) Enfoque de cadenas productivas con fuerte potencial de generar empleo digno
b) Jóvenes elegibles de origen preferentemente rural y en vulnerabilidad social, incluyendo indígenas lencas;
c) Zona de intervención con alto potencial migratorio.
El programa impulsará fortalecimiento institucional local, convenios con empresas y centros educativos, planes de sucesión y capacitación acorde demanda laboral, y la institución líder será la Secretaría de Trabajo.