Brésil: Programme inter-agences de promotion de l'égalité des sexes et de l'égalité ethnique et raciale

 

La forte croissance économique du Brésil masque de grandes inégalités et disparités internes, en particulier en ce qui concerne les femmes et les minorités ethniques. L'objectif de ce programme conjoint était de réduire les inégalités raciales et entre les sexes en soutenant le travail du gouvernement dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des politiques nationales visant à promouvoir l'égalité des femmes et des minorités.

Le programme avait les objectifs suivants:

  1. Renforcer le statut de citoyenneté de la femme, particulièrement les femmes de race noire et les femmes autochtones, par une approche à double-entrée de la conception, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques;
  2. Promouvoir l'accès des femmes aux mêmes biens et services potentiellement disponibles aux hommes;
  3. Encourager la mobilisation des femmes et leur participation dans la société comme des éléments indispensables à la réalisation d’un développement humain équitable.
  4. Le programme a également prêté assistance aux organisations de la société civile impliquées dans l’évaluation et le suivi de ces plans.

Quelques réalisations du programme:

  • Production d’études de cas intégrant les questions de genre, de race et d’ethnie pour l’École nationale d’administration publique.
  • Soutien à la campagne « Plus de femmes au pouvoir » et à 6 projets de promotion de la participation des femmes dans les espaces de prise de décision.
  • Sensibilisation des journalistes aux thématiques de genre, de race et d’ethnie.

 

Cliquer pour avoir plus de détails sur les résultats des programmes conjoints en Brésil (en espagnol).

Le programme conjoint en action

JOINT PROGRAMME QUICK FACTS

Dates du programme 17 février 2009 - 14 septembre 2012
Montant financé $3,991,304
Agences de l'ONU participantes OIT, PNUD, UNFPA, UN HABITAT, UNICEF, UNWOMEN
Partnenaires nationaux Special Secretariat of Policies for Women - PMS (presidency), Special Secretariat for Policies to Promote Race Equality - SEPPIR (presidency)
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